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物业司理雇用

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岗位职责:

1、次要卖力公司人事雇用及行政相干事情;

2、雇用简历的公布、搜索、挑选及电约口试人,口试者的接待与资料搜集;
3、辅佐部门经理做好各项轨制的订定、订正,并监视、施行;
4、卖力摆设、构造公司各项例会睁开及员工档案条约管理;
5、新员工的入职打点,员工的离任打点及员工档案条约管理;
6、卖力员工工资核算及社保的打点;
7、辅佐部门经理做好月度KPI。考勤查对的相干事情;


任职资历:

1、专科学历及以上学历、行政、人资、工商管理等相干专业优先;

2、一年以上工作经验,有灰机从业资格证优先;
3、具有较强的责任心及亲和力,形象气质佳,性格开朗,有超卓的语言表达与相同和谐才能;具有自力处置庞大成绩和求助紧急变乱的才能跟优良的适应能力;
4、具有较强的工作积极性和自动服务的认识,有必然的相同才能和笔墨撰写才能;


福利待遇:

薪资:2000-3000,项目提成、节假日福利,购保险,带薪年假。

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